현대위아가 모빌리티 부품과 로보틱스 분야의 경쟁력을 강화하기 위해 대규모 신입사원 채용에 나선다. 핵심 인재 확보를 통해 미래 성장 동력을 공고히 한다는 계획이다.

이번 채용은 열관리 시스템 연구, 로봇 개발, 기획, 영업 등 총 6개 부문 40여 개 직무를 대상으로 진행된다. 서류 접수는 오는 6일부터 19일 오전까지이며, 지원 자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 2026년 8월 졸업 예정자다. 상세한 채용 정보는 현대위아 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

현대위아는 특히 최근 역량을 집중하고 있는 ‘통합 열관리(TMS·Thermal Management System)’ 분야에서 가장 많은 인재를 선발할 예정이다. TMS 설계부터 시스템 개발, 시험, 사업관리 등 관련 전 부문에서 모집이 이루어진다.

향후 수요 확대가 예상되는 산업용 로봇 분야의 인력 보강도 추진한다. ‘모바일 로봇’과 ‘협동 로봇’ 개발을 비롯해 글로벌 영업 직군이 모집 대상이다. 채용된 인력은 CES 2026에서 선보인 주차 로봇, 물류 로봇, 무인지게차 등을 고도화하고 이를 글로벌 시장에 알리는 업무를 맡게 된다.

미래 모빌리티 부품 분야의 연구 인력도 대거 확충한다. 통합형 드라이브 액슬(IDA)과 고성능 댐퍼, 구동시스템 제어 등 선행 개발 직무가 포함됐다. 현대위아는 우수한 연구 인력을 통해 글로벌 완성차 시장을 공략할 수 있는 세계 최고 수준의 부품 개발에 박차를 가할 목표다.

조직문화 혁신을 통한 신입사원 성장 지원책도 마련했다. 현대위아는 현대자동차그룹의 AI 도구인 ‘H-Chat’을 업무에 도입하고 보고 방식을 디지털 중심으로 전환하는 등 일하는 방식의 변화를 꾀하고 있다. 이와 함께 유연근무제와 자율좌석제 등을 운영하며 유연한 근무 환경을 조성 중이다.

현대위아 관계자는 “통합 열관리 시스템, 모빌리티 부품, 로보틱스 등 주력 사업 분야에서 경쟁력을 더욱 확보하기 위해 이번 채용을 진행하게 됐다”며 “새로운 인재들과 함께 글로벌 시장에서 기술력으로 인정받는 회사가 되도록 노력할 것”이라고 말했다.