올해 부족 전망치 70% 충원…연수형 E-7 비자 시범운영 시작
올해 상반기까지 국내 조선산업에 국내인력부터 저숙련인력까지 총 1만여명의 생산 인력이 투입된 것으로 나타났다.
30일 산업통상자원부와 법무부에 따르면 옹ㄹ해 상반기까지 조선업계에 투입된 인력은 국내인력, 기능인력(E-7), 저숙련인력(E-9)을 합쳐 모두 1만 104명으로 집계됐다.
국내인력은 구직자 대상 맞춤형 인력양성을 통해 올해 상반기까지 1793명을 양성하고, 그중 1716명을 중소 조선업체에 투입했다.
기능인력(E-7)은 산업부와 조선협회의 추천으로 총 6282명을 추렸다. 이중 법무부는 5209명의 비자 심사를 완료했다. 이들은 현장에 투입된 상태다.
저숙련인력(E-9)은 지난 4월 조선업 전용 쿼터 신설 등을 통해 상반기까지 3638명에 대해 고용허가서를 발급했고 3179명이 입국했다.
이는 올해 말까지 부족할 것으로 전망한 1만 4000여 명의 생산인력 중 70% 이상을 충원한 실적이다.
한편, 산업부와 법무부는 ‘연수형 E-7 비자’를 시범 운영한다. 이 비자는 우수한 외국인이 연수생으로 입국해 조선사내 기술교육원 등에서 조선 관련 교육, 한국어 교육 등을 6개월 동안 이수하고 최종 채용된 경우에 E-7 비자로 전환하는 제도다.
산업부 관계자는 “외국인력을 안정적으로 수급하고 현지에서 모집하는 과정에서도 투명성을 강화할 수 있을 것 같다”며 “이번 시범운영을 토대로 원활하게 인력이 수급될 수 있도록 총력을 다하겠다”고 밝혔다.
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박현아 기자 다른기사보기
