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현대오토에버, 차량 소프트웨어 개발자 직접 양성해 채용한다

현대오토에버, 차량 소프트웨어 개발자 직접 양성해 채용한다

지난해 800명 채용에 이어 대규모 개발 인력 채용 4월 18일 2분기 신입·경력 대규모 채용 공고 현대오토에버가 우수 개발 인력 확보를 위해 인재 채용 프로그램을 확대하고 있다. 현대오토에버는 산업의 디지털 전환과 차량의 SDV화에 대응하기 위해 대규모 개발 인력 채

한국마사회, 제14회 승마지도사 자격시험 원서접수 시작

한국마사회, 제14회 승마지도사 자격시험 원서접수 시작

한국마사회가 4월 5일부터 14일까지 제14회 승마지도사 자격 필기시험 원서를 접수한다. 승마지도사 자격은 승마교육 현장에서 활동할 수 있는 검증된 승마인력 양성을 목적으로 한국마사회가 발급하는 민간 자격증이다. 지난 2011년 시작된 승마지도사 자격시험은 작년까지 총 1,014명의 합격자를 배출해 말산업 현장인력의 전문성 강화에 이바지해왔다.

인천공항공사, 2023년도 공항 안전관리시스템 위원회 개최

인천공항공사, 2023년도 공항 안전관리시스템 위원회 개최

인천국제공항공사는 4일 오후 공사 청사 대회의실에서 '인천국제공항 안전관리시스템(SMS, Safety Management System) 위원회'를 개최했다고 밝혔다. 인천국제공항 안전관리시스템 위원회는 공사, 항공사, 지상조업사 등이 참여해 인천국제공항의 항공안전 관련 현안과 대책을 협의하는 최고 의사결정기구로서, 지난 2006년부터 매년 개최해 올해로

전기안전공사, '대한민국 안전대전환 우수기관' 행안부장관 표창

전기안전공사, '대한민국 안전대전환 우수기관' 행안부장관 표창

한국전기안전공사가 '2022 대한민국 안전대전환 집중안전점검' 우수기관으로 선정돼 행정안전부장관 단체 표창을 수상했다. 공사는 지난해 8월 17일부터 10월 14일까지 지자체, 유관기관과 함께 공공가스, ESS 등 에너지 시설과 군부대 총 24,000여 개의 위험시설에 대한 집중 점검 활동을 펼쳤다. 또한 공사는 20년부터 장애인공동주거시설에 대한

최연혜 가스공사 사장, 국민께 힘이 되는 공기업되기 위한 변화와 혁신 다짐

최연혜 가스공사 사장, 국민께 힘이 되는 공기업되기 위한 변화와 혁신 다짐

한국가스공사는 3월 16일 가스공사의 청사진을 제시하고 변화와 혁신을 다짐하기 위해 '우리가 함께 그려갈 새로운 KOGAS' 행사를 개최했다고 밝혔다. 가스공사는 에너지 위기로 인한 난방비 부담 증가 및 전대미문의 재무위기 상황에서 근본 대책을 강구하고 국민께서 체감하는 실질적인 성과를 창출하기 위해 본 행사를 개최했다. 이날 최연혜 가스공사 사장은

현대자동차 ICT본부 대규모 경력사원 채용

현대자동차 ICT본부 대규모 경력사원 채용

현대자동차가 SDV(Software Defined Vehicle) 체제로의 전환을 가속화하기 위해 올 상반기 대규모 IT 경력 인재 확보에 나선다. 현대자동차는 3월 15일(수)부터 현대자동차 채용 홈페이지 ( https://talent.hyundai.com )를 통해 ICT본부 전 부문에 걸쳐 세 자

현대자동차그룹 사내 스타트업 4개사 분사

현대자동차그룹 사내 스타트업 4개사 분사

임직원들의 아이디어와 열정으로 탄생한 현대자동차그룹의 사내 스타트업 4곳이 독립 기업으로 새롭게 출발한다. 현대자동차그룹은 ‘모빈(MOBINN)’, ‘어플레이즈(APLAYZ)’, ‘서프컴퍼니(SURFF Company)’, ‘카레딧(CaREDIT)’ 등 사내 유망 스타트업 4개사를 분사시켰다고 9일(목) 밝혔다. 이번에 분

KT 이사회, 차기 대표이사 후보로 윤경림 사장 확정

KT 이사회, 차기 대표이사 후보로 윤경림 사장 확정

 KT 이사회가 이사 전원 합의로 윤경림 現 KT 그룹Transformation부문장(사장)을 차기 대표이사 후보로 확정하고, 정기 주주총회에 추천하는 안건을 결의했다.   금일 대표이사후보심사위원회가 총 4인의 후보자별 심층 면접을 진행했고 이사회에서 차기대표이사 후보 1인을 최종 확정했다. KT 이사회는 정관상 대표이사 자격요건과 주요 이해관계자로부터

대교 ‘2023 학부모가 뽑은 교육브랜드 대상’ 수상

대교 ‘2023 학부모가 뽑은 교육브랜드 대상’ 수상

 대교는 자사 대표 교육브랜드 ‘눈높이’와 중국어 교육브랜드 ‘차이홍’이 ‘2023 학부모가 뽑은 교육브랜드 대상’을 수상했다고 27일 밝혔다.학부모가 뽑은 교육브랜드 대상은 고등학생 이하 자녀를 둔 부모 1000명을 대상으로 교육브랜드에 대한 신뢰도, 인지도, 만족도를 조사해 우수 기업 및 브랜드를 선정하는 상이다.학습지 부문 18년 연속 대상을 수상한

현대로템, ‘K-택소노미’ 기반 친환경 경영활동 강화

현대로템, ‘K-택소노미’ 기반 친환경 경영활동 강화

현대로템이 친환경 경영활동을 강화하고 있다.현대로템은 한국형 녹색분류체계(K-택소노미) 기준에 근거해 주요사업 중 ▲철도차량 및 신호시스템 솔루션 공급 사업 ▲수소에너지설비 제작 및 공급 사업이 녹색경제활동에 적합하다고 판단해 해당 사업의 매출현황 및 R&D 현황 등을 지난 3일 자사 홈페이지(www.hyundai-rotem.co.kr)에 공개했다.K-택소

LG전자, 소비자 불만해결 우수 사업자 선정

LG전자, 소비자 불만해결 우수 사업자 선정

LG전자가 한국소비자원이 뽑은 소비자 불만 자율해결 우수 사업자로 선정됐다. 고객 애로사항 해결과 고객경험 혁신을 위해 고객의 목소리에 귀를 기울인 LG전자의 꾸준한 노력이 빛을 발한 성과다.LG전자는 3일 한국소비자원이 서울 강남구 엘타워에서 개최한 ‘2023년 소비자불만해결 사업자협의회 워크숍’에서 2022년 가전 업종 우수 사업자로 뽑혔다.한국소비자원

파수-스패로우, 올해도 ‘청년친화강소기업’ 선정

파수-스패로우, 올해도 ‘청년친화강소기업’ 선정

파수와 자회사 스패로우가 고용노동부에서 주관하는 ‘2023년도 청년친화강소기업’에 각각 선정됐다.청년친화강소기업은 고용노동부가 중소·중견기업에 대한 청년층 인식개선을 위해 2016년부터 매년 선정하고 있는 제도다. 파수와 스패로우는 부문별(일생활균형, 임금, 고용안정, 혁신역량) 평가와 현장실사 등을 통해 지난해에 이어 올해도 이름을 올렸다. 특히 파수는

HMM, 유엔글로벌콤팩트 가입해 ESG 경영 강화

HMM, 유엔글로벌콤팩트 가입해 ESG 경영 강화

 HMM이 ESG 경영 강화와 사회적 책임 실천을 위해 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC)에 가입했다고 6일 밝혔다.UNGC는 UN에서 발족한 세계 최대의 기업 지속가능성 이니셔티브로 전 세계 165개국 2만여개 회원사가 참여하고 있으며 기업의 사회적 책임 실천을 촉구하는 국제 협약이다.회원사는 UNGC의 핵심 가치인 인권·노동·환

삼성, 10번째 ‘삼성희망디딤돌’ 전남센터 개소

삼성, 10번째 ‘삼성희망디딤돌’ 전남센터 개소

삼성은 2일 순천시에서 10번째 ‘삼성희망디딤돌’ 전남센터 개소식을 열었다. 삼성희망디딤돌 전남센터는 순천시에 이어 올 상반기 중 목포시에도 추가로 개소한다. 전남센터는 연 350여 명의 청소년이 안정적으로 자립을 준비하고, 자립 체험과 각종 교육을 받을 수 있도록 지원할 예정이다. 이날 개소한 전남센터는 자립 생활관 15실과 자립 체험관 3실을 갖췄다.

효성중공업, 협력사 안전보건관리체계 구축 지원

효성중공업, 협력사 안전보건관리체계 구축 지원

효성중공업이 협력사 안전보건관리체계 구축에 든든한 지원군으로 나선다.효성중공업은 협력사의 근로자 안전과 근로환경 개선을 위해 협력사에 안전보건관리체계 컨설팅을 무상 지원할 예정이다. 이를 통해 협력사 경영진과 근로자의 안전 관리 의식을 강화하고, 사업장의 위험 요소를 미리 점검하는 등 협력사 안전 관리 역량을 적극 성장시킬 계획이다.효성중공업은 협력사 안전

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